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Recruitment Description中途募集要項

求める人物像

採用担当メッセージ

社員と企業が一緒に成長していく、挑戦しやすい環境がある

当社は、「自動ドアを通じて社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、建設業界・ビルメンテナンス業界において安定した成長を続けています。
自動ドアは今や、公共施設や商業施設、医療機関など、あらゆる場所で必要不可欠な存在です。当社はこの分野において、高い技術力と信頼を誇る製品を取り扱い、社会インフラの一翼を担っています。
今後も、安定的に需要が拡大している自動ドアを主力商品としつつ、新たな事業の柱の育成にも注力しており、さらなる組織強化と事業拡大に向けて新たな仲間を募集しています。
当社では約半数が中途入社者であり、業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。お客さまの信頼に応え、日々の業務に前向きに取り組みながら挑戦を楽しめる方を、心よりお待ちしています。

中途入社社員紹介

入社を決めた理由を教えてください。

もともと自動ドアとは関係ない仕事をしていましたが、将来を見据えて、腰を据えて長く働ける企業を探していました。そう考えたとき、自動ドアという商材は、今後どんなに社会変化が進んでも無くならない商材だと感じ、転職を決意しました。異業種だったため、知識ゼロからの転職となり不安はありましたが、職場には中途入社者が多く、中途入社社向けの企業文化を学べる研修もあったため、スムーズに溶け込めました。

求職者に向けてメッセージをお願いします。

私のように「安心して長く勤めたい」と考えている方にはオススメできる会社です！チャレンジを応援してくれる社風なので、自分の「やってみたい」という気持ちがあれば上司もそれを後押ししてくれますし、各職種が「お客さまのため」という共通意識のもとで動いているので、気持ちよく仕事ができます。ぜひ一緒に今後のNABCOを作っていきましょう！

募集要項

給与参考

【給与支給実績（諸手当含む）】
前職の給与・経験を考慮し決定します。

■20代後半
初年度の想定年収：400万円～500万円
既存社員の給与実績：400万円～630万円

■30代後半
初年度の想定年収：500万円～650万円
既存社員の給与実績：500万円～1000万円

諸手当

住宅手当／地域手当／職務手当／家族手当／通勤手当（全額）　他

  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回
勤務地
  • 【本社】
    東京都 千代田区
  • 【支店】
    札幌市・青森市・秋田市・仙台市・山形市・郡山市・宇都宮市・水戸市・さいたま市・千葉市・港区・江東区・国立市・甲府市・静岡市
  • 【営業所】
    釧路市・旭川市・帯広市・函館市・苫小牧市・北見市・弘前市・栗原市・酒田市・いわき市・福島市・つくば市・松戸市・成田市・館山市・熊谷市・所沢市・沼津市

上記から希望する初任地を選考の中で伺っています

休日

完全週休2日制
※一部適用外事業所有り

休暇

年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

福利厚生

各種社会保険、団体生命保険、確定給付企業年金制度
住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、共済会
同好会（野球、フットサル、他）
契約保養施設

連絡先

ナブコシステム株式会社　人事部人事課　採用担当
〒100-6032
東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング32階
TEL：03-3591-6420
MAIL：saiyo@nabcosystem.co.jp

選考の流れ

  1. STEP1

    応募前連絡

    まずは気軽にご連絡ください。
    募集している職種・事業所についてや、詳細な流れについて説明いたします。

    人事部人事課　キャリア採用担当
    TEL：03-3591-6420
    saiyo@nabcosystem.co.jp

  2. STEP2

    書類選考

    履歴書、職務経歴書の2点を当社までご郵送ください。

  3. STEP3

    一次選考（対面個人面接）

    希望する職種・勤務先での1次面接を行います。

  4. STEP4

    二次選考（対面個人面接 +　適性検査）

    本社にて役員を対象とした面接を行います。

  5. STEP5

    内定