survey職場アンケート

当社で働く社員にアンケートを実施しました。
入社のきっかけや実際に働いて感じた魅力など、社員の“リアルな声”を紹介します

QUESTION1

入社の決め手は何ですか?

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QUESTION2

「入社してよかった」と思えたエピソードがあれば教えて下さい。

PICKUP ANSWER

社内の雰囲気・人間関係

  • 頼れる上司、気の合う同僚と、この会社に入っていなければ出会えなかったので入社してよかった。(30代)
  • 役に立っていると感じたとき。電話対応でお客様から感謝されるようになった。社内で頼りにされるようになった。(30代)
  • 私は職場の方達に恵まれていて、ミスや出来ない事だらけでしたが、1つ1つ教えて戴き自分の成長を日々感じることが出来ました。(30代)

シェア・知名度

  • 著名建築物やテレビ等に弊社自動ドアが採用されているのを見ると、この会社に入ってよかったと思えます。(40代)
  • 「ナブコシステムです」と挨拶をするとほとんどの方が「ナブコさんお世話になっています」と言ってくださること。トップシェアを誇るナブコシステムに入社できてよかったと思いました。(20代)

社内制度

  • 社宅があるのが助かります。(20代)
    ※ 社内規定に基づき、自宅から通えない場合は自己負担5,000円で社宅を利用出来ます(30歳以上は家賃の2割負担)。

QUESTION3

仕事のやりがいを初めて感じたのはいつ頃でしたか?

PICKUP ANSWER

営業

  • 一生懸命客先の要望に寄り添ったり、対応していたことでお客様が私を信用し、相談をくれたとき。(20代)
  • 入社当初、1人前になるのは3年かかると言われ、3年は頑張ろうと思いました。3年目以降は自分で考えて営業をすることで結果を出すことが出来るようになり、仕事を面白いと感じるようになりました。(40代)

設計

  • 駅前の大きなビルのエントランスに自分が設計した自動ドアが設置され、竣工後、プライベートでそのビルを訪問した際に多くの方がその自動ドアを利用しているのを見たとき。(30代)
  • 自分が担当・作図した物件で設計事務所の意匠のこだわりが強く難しいと感じたが、技術部などに相談しながら進めて最終的に満足していただけるデザインの自動ドア、サッシを取付でき達成感があった。(30代)

工事

  • 修理などに行くようになった際にお客様に「ありがとう」や「助かりました」など声を掛けてもらえたとき。(20代)
  • 最初の頃に点検した現場に1年経って再度入った際に、その頃と理解度が大きく違ってダメなところに気付けたことに自分の成長を感じました。(40代)

QUESTION4

入社してから身についた、磨かれたスキルは何ですか?

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QUESTION5

この会社の「他社とは異なる魅力」は何ですか?

PICKUP ANSWER

  • 圧倒的なシェア率・ブランド力からくる
    事業安定性の高さと、
    企業の安定性が魅力です。(20代)

  • お客様が建物に入る時に一番初めに接する「建物の顔」である自動ドアを施工し、長年使用してもらえる喜びは格別です。(20代)

  • 自分なりに業務を考えて実行できるので、仕事に面白みを感じます。(40代)

QUESTION6

社風や職場の雰囲気を一言で表すと?

PICKUP ANSWER

  • 風通しが良く、先輩後輩分け隔て無く相談などができる環境です。(20代)

  • 昔ながらの会社の温かさもありつつ、変化し続けていこうという姿勢がある。(20代)

  • 明るく真面目な社風で、お客様を第一に考える姿勢を徹底しています。(30代)

QUESTION7

プライベートとの両立(家庭・趣味・育児など)は
しやすいと感じますか?

PICKUP ANSWER

  • 1時間単位の時間休・半休・有休が取りやすい会社だと感じています。子供の学校行事への参加や、趣味の為に少し早く退社をしたい際に助かります。(40代)

  • 男性でも育休を取得される方が増えていて前よりも更にプライベートと両立しやすい環境になっていると感じています。(20代)

  • 家族に何かあった時すぐ相談にのってくれて、すぐ帰宅できるようにしてくれる。その後問題が解決したかのフォローもしてくれる。(30代)

QUESTION8

仕事中の小さな楽しみはなんですか?

PICKUP ANSWER

  • 普段生活していては入ることが出来ない建物や施設に入る事ができるのは、この仕事ならではのワクワクする経験です。(20代)

  • 外出先で探すランチ巡りで、安くておいしいお店を見つけるのが楽しみです。(40代)

  • 休憩時間で同僚とたわいもない話ができる事や、職場のメンバーとの雑談が、職場の雰囲気を明るくしています。(30代)

QUESTION9

新人でも挑戦できる環境だと思いますか?

PICKUP ANSWER

  • 最初は先輩や上司が丁寧にサポートしてくれるため、不安を感じることなく業務に取り組めます。また、「まずはやってみよう」という風土があり、失敗してもフォローしてもらえる安心感があるので、挑戦を前向きに捉えられる環境が整っていると実感しています。(50代)
  • 拠点全体でサポートするという体制が整っている。(40代)
  • トレーニングセンターができた為スキルアップできる。(50代)
  • 私自身中途で入社し自動ドアの知識はゼロでしたが毎日同行や勉強をしていれば知識が身に付くようになります。(20代)
自社トレーニングセンターでの研修の様子

QUESTION10

仕事で失敗したことはありますか?

PICKUP ANSWER

  • 瞬時に状況を確認・把握いただき、アドバイスや方針を示していただき、時には上長自ら動いていただきフォローいただいた。(20代)
  • 同じ部署はもちろん、他の部署の人も問題解決に向けて動いてくれた。(30代)
  • ミスをしてしまった際にも感情的に責められることはなく、同僚や上司の皆さんが次に同じことが起きないように前向きに考えてくださったのがありがたかったです。(30代)
  • 初めは先輩や上司が代わりに対応してくれて、「失敗は誰にでもある」と言ってくれた。徐々に自分で出来るようになった。(30代)

QUESTION11

あなたから見て、
どんな人がナブコシステムに向いていると思いますか?

PICKUP ANSWER

  • 前向きに取り組み、学ぶ姿勢があり、誰かの力になりたいと思える人。(30代)

  • 人と現場に寄り添える、聞き上手で頼れる提案力のある方…
    相手の話をきちんと聞き、誠実に対応できる人が活躍しやすい環境です。(40代)

  • 『自ら、動く』ことができる方かと感じます。また、『わからないことはわからない』と素直に言える方も向いていると感じます。(40代)

  • 責任感が強く、丁寧に仕事が進められるひと。(50代)

QUESTION12

入社を検討している人に、先輩として伝えたいメッセージ

PICKUP ANSWER

  • 自動ドアを長年普及させてきた実績が強みの会社です。これからの社会にも在り続けるであろう自動ドアを是非一緒に支えていきましょう。(40代)

  • 分からないことばかりで不安なことも多いと思いますが、支えて下さる先輩方がたくさんいます。皆様と一緒に働けることを楽しみにしております。(20代)

  • 困ったときには必ず誰かが手を差し伸べてくれる、そんな温かい職場です。安心して飛び込んできてください。(50代)

  • 入社後に勉強してからでも業務に対応出来るため、専門外の人でも全く問題ないと感じています。(私もその一人です)(20代)

  • 壁にぶち当たっても簡単にあきらめないでもらいたい。
    試練を乗り越えることで、新たな自分に出会えるチャンスとなるはずです。(60代)

  • 働きやすい環境づくりに非常に力を入れ、今もなお進化し続けている会社になります。バックアップ・フォローはお任せください!(30代)

recruitment-description募集要項